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发展与规划处主要工作职责

发布日期:2018-04-24 浏览次数:723 来源:本站

一、发展与规划处工作职责及处长岗位职责

㈠发展与规划处工作职责

1.对学院发展规划、办学层次、办学定位进行整体设计,组织起草、研究、认证并编制学院中长期发展规划和阶段性建设规划;

2.协助相关部门做好有关专项规划的调研、论证与编制工作并督促实施;

3.参与学院重大改革方案的调研、论证和制定工作;

4.负责教育发展与改革的战略、方针政策、发展动态等信息的收集与分析,为学院事业发展提供信息咨询;

5.编印《高职研究简报》;

6.负责与上级相关单位和部门的联络、协调工作;

7.完成学院领导交办的其它工作。

㈡处长岗位职责(廖志平)

1.负责制定本部门工作计划和目标任务、工作职责和规章制度,并对本部门有关工作进行指导和检查;

2.围绕学院发展的目标和中心工作,开展有针对性的调查研究和论证,为学院改革与发展提供政策建议或决策咨询;

3.负责本部门的干部队伍建设和内部管理,抓好本部门人员的政治理论学习、业务学习、工作作风建设;

4.负责本部门调研报告、有关报送材料的审查,协助相关部门做好有关专项发展规划的编制工作;

5.组织收集高职教育发展与改革的战略、方针政策、发展动态等信息,负责审定《高职信息简报》;

6.负责本部门人员的工作考核、党风廉政建设、经费管理、安全稳定、保密等工作;

7.负责网络安全和信息化工作

8.完成学院领导交办的其他工作。

 

二、科室工作职责

㈠发展规划科

1.科室工作职责

1.负责学院中长期发展规划的编制,协助有关部门做好专项调研及有关发展规划的编制;

2.负责教育发展与改革的战略、方针政策、发展动态信息的收集,为学院的发展规划提供信息咨询;

3.参与学院改革与发展中重大问题的调研和论证;

4.负责拟定本部门工作计划和总结;

5.负责与各职能部门的联系与协调;

6.完成学院交办的其他工作。

2.工作人员岗位职责(曾智文)

1.做好学院中长期事业发展规划的编制工作;

2.协助有关部门,做好有关专项规划编制的协调服务工作;

3.时了解研究国内外高等教育的现状、发展规律和趋势,以及兄弟院校发展规划等方面的信息,为学院决策提供咨询;

4.结合工作需要,协助有关部门进行专题调研、论证工作;

5.依据学院年度党政工作计划和工作要点,拟定本部门月工作计划与月工作总结、年度工作计划与年度工作总结;

6.部门考勤、OA文件处理、资产管理、数据采集(学院发展规划部分)撰写工作;

7.完成领导交办的其他工作。

 

㈡高职研究所

1.科室工作职责

1.认真学习、研究与宣传党和国家的教育方针、政策、法规,并结合学院实际情况,积极贯彻;

2.利用多种渠道收集高职教育研究方面的资料,积极为学院领导提供高职研究方面的咨询服务和有关信息;

3.参与各项高职教育教学活动与调查研究,从中发现问题,总结经验,提出改进意见;

4.开展学院的教育教学研究工作,定期开展专题研究,举办学术交流活动;

5.负责本部门网页的更新、维护及网上信息发布工作;

6.完成学院交办的其他工作。

2.工作人员岗位职责(刘谦)

1.加强高职教育理论和实践研究,积极撰写有关研究论文;

2.织收集高职教育发展与改革的战略、方针政策、发展动态等信息,编印《高职信息简报》;

3.结合学院管理中新的问题开展专项调研,起草可行性实施方案;

4.探索、分析、研究学院自身特色,凝练特色品牌;

5.负责年鉴(学院发展规划部分)撰写工作;

6.负责本部门图书、报刊和有关文件、档案、资料的管理和考勤工作;

7.负责网络信息安全建设、担任部门通讯员和网评员

    8.完成领导交办的其他工作。