发展与规划处工作职责

发布日期：2020-06-06 浏览次数：4068 来源：本站

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发展与规划处是学院党委和行政领导下，编制学院中长期事业发展规划，研究论证重大决策，组织开展高等职业教育战略规划与管理研究，为学院改革与发展提供决策咨询的职能部门。依据《湖南环境生物职业技术学院章程》等有关规定，明确工作职责如下：

1.负责学院发展战略研究工作。在深入调研、总结经验的基础上，认真研究、科学论证学院中长期事业发展规划和阶段性规划及重大政策，为学院的改革和事业发展提供高质量、建设性、可操作性的研究报告、规划方案。

2.负责重大问题调研工作。专项调研涉及学院改革与发展的重大问题、政策，为学院提供有关的政策建议和决策咨询。

3.负责高职教育研究工作。及时跟踪国内外高职教育改革发展动态，为学院的改革与发展提供具有前瞻性和可行性的研究报告，定期编写《高职研究简报》，为学院领导和有关部门提供相关的决策资讯。

4.负责重要理论课题研究工作。组织制定与学院改革和事业发展相关的理论课题研究规划，组建研究团队，加强专题调研和研究。

5.负责编制学院事业发展规划与协调督办工作。组织编制学院中长期事业发展规划，对各专项规划及各部门发展规划的制定、实施进行指导、检查和评估。

6.协助学院党委、行政做好学院《章程》建设和实施工作。

7.负责本部门各类资料的整理、归档与档案移交工作。

8.完成学院布置的其他工作任务。

 

一、发展与规划处工作职责及处长岗位职责 

㈠发展与规划处工作职责 

1.对学院发展规划、办学层次、办学定位进行整体设计，组织起草、研究、论证并编制学院中长期发展规划和阶段性建设规划；

2.协助相关部门做好有关专项规划的调研、论证与编制工作并督促实施；

3.参与学院重大改革方案的调研、论证和制定工作；

4.负责教育发展与改革的战略、方针政策、发展动态等信息的收集与分析，为学院事业发展提供信息咨询；

5.负责学院章程实施的组织协调和日常工作；

6.编印《高职研究简报》；

7.负责与上级相关单位和部门的联络、协调工作；

8.完成学院领导交办的其它工作。

㈡处长岗位职责（肖泽忱）

1.负责发展与规划处全面工作，负责计划科相关工作；

2.负责制定本部门工作计划和目标任务、工作职责和规章制度，并对本部门有关工作进行指导和检查；

3.围绕学院发展目标和中心工作，组织开展有针对性的调查研究和论证，为学院改革发展提供建议或决策咨询；

4.负责本部门的干部队伍建设和内部管理，抓好本部门人员的政治理论学习、业务学习、工作作风建设；

5.负责本部门人员的工作考核、党风廉政建设和经费管理等工作；

6.完成学院领导交办的其他工作。

㈡副处长岗位职责（刘作云）

1.负责高职研究所相关工作；

2.负责本部门调研报告、有关报送材料的审查，协助相关部门做好有关专项发展规划的编制工作；

3.负责学院章程实施的组织协调和日常工作；

4.组织收集高职教育发展与改革的战略、方针政策、发展动态等信息，负责审定《高职研究简报》；

5.负责部门网络安全、信息化、安全稳定和保密等工作；

6.完成领导交办的其他工作。

 

二、科室工作职责

㈠计划科

1.科室工作职责

⑴负责学院中长期发展规划的编制，协助有关部门做好专项调研及有关发展规划的编制；

⑵负责教育发展与改革的战略、方针政策、发展动态信息的收集，为学院的发展规划提供信息咨询；

⑶参与学院改革与发展中重大问题的调研和论证；

⑷具体负责学院章程实施的组织协调和日常工作；

⑸负责拟定本部门工作计划和总结；

⑹负责与各职能部门的联系与协调；

⑺完成学院交办的其他工作。

2.工作人员岗位职责（副科长：刘谦）

⑴起草学院中长期事业发展规划；

⑵协助有关部门，做好有关专项规划编制的协调服务工作；

⑶了解研究国内外高职教育的现状、发展规律和趋势，以及兄弟院校发展规划等方面的信息，为学院决策提供参考；

⑷结合工作需要，进行专题调研和论证工作；

⑸依据学院年度党政工作计划和工作要点，拟定本部门月工作计划与月工作总结、年度工作计划与年度工作总结；

⑹做好OA文件处理工作；

⑺完成领导交办的其他工作。

    

㈡高职研究所

1.科室工作职责

⑴认真学习、研究与宣传党和国家的教育方针、政策、法规，并结合学院实际情况，积极贯彻；

⑵利用多种渠道收集高职教育研究方面的资料，积极为学院领导提供高职研究信息；

⑶参与各项高职教育教学活动与调查研究，从中发现问题，总结经验，提出改进意见；

⑷开展学院教育教学研究工作,定期开展专题研究，举办学术交流活动；

⑸负责本部门网页的更新、维护及网上信息发布工作；

⑹完成学院交办的其他工作。

2.工作人员岗位职责

⑴加强高职教育理论和实践研究，积极撰写有关研究论文；

⑵收集高职教育发展与改革的战略、方针政策、发展动态等信息，编印《高职研究简报》；

⑶针对学院发展重大事项开展专项调研，起草可行性实施方案；

⑷探索、分析、研究学院自身特色，凝练特色品牌；

⑸做好年鉴（学院发展规划部分）撰写工作；

⑹做好部门考勤、资产管理、数据采集、图书、报刊和有关文件、档案资料管理工作；

⑺担任部门信息员，负责本部门网页的更新、维护及网上信息发布工作；

⑻完成领导交办的其他工作。